最近小米集团一项正常的人事变动，却突然引发外界捕风捉影的揣测。
近日，小米宣布杨柘因个人身体原因卸任小米集团副总裁、中国区首席营销官（CMO），转为中国区营销顾问。
三言财经通过内部人士了解到，今年来，杨柘体重变化很大，而且体检时也查出不少问题。在持续不断高强度的工作情况下，身体出现健康问题在某种程度上来说是必然会发生。
然而，这样一条正常的人事变动信息，不曾想引来了意料之外的解读。
今日，有媒体报道此事时称“一名知情人士”表示，杨柘卸任的主要原因是未获得雷军的认可。
这篇报道不仅将杨柘卸任原因指向其个人工作能力不行，更是在行文之间有点将雷军描述成“容不下人”的意思。例如报道强调杨柘的调整非常“突然”、一个月前还处于小米高管阵容、当时紧挨着雷军拍照云云。
然而，酝酿的结果却只是一个“知情人士称”，这着实有些无事生非的感觉。
那么这种报道符合逻辑吗？
首先，是杨柘能力不行？
相信在中国智能手机行业的从业者对杨柘的成绩无不有所耳闻，摩托罗拉、苹果公司、TCL、三星、华为、魅族等品牌的手机产品均有杨柘参与。
几乎可以说杨柘见证了整个中国智能手机行业发展。
大家耳熟能详的很多手机，例如三星Anycall推出的心系天下系列手机、华为P7、P8、Mate 7等一系列手机品牌形象打造，杨柘的功劳不可忽视。
正是因为其强大的工作能力，同时加上小米、Redmi品牌的发展策略，请杨柘来小米任职无人能出其右。
因此，要说这样的人“能力不行”简直就是笑话。
简单了解杨柘工作背景可知，一个人达到这样的成就代价就是对身体的“透支”。
根据公开信息显示，杨柘出生于1968年5月，今年已经年过半百。
但即使如此，杨柘并没有放弃工作。11月20日中国移动合作伙伴大会上，媒体拍到杨柘参会的照片。当天他同时出席了多个分论坛，而且卢伟冰也同样在场。
即使是普通人在50岁后也不能保证身体不出任何问题，因此，揣测杨柘卸任不是个人健康原因毫无依据。
那么，是雷军“容不下人”？
这更是无稽之谈。
近年来，小米集团吸纳了非常多的“空降高管”，例如卢伟冰、周受资、王翔等。
这些人加入小米后，小米公司整体发展业绩表现相信大家有目共睹。他们工作表现均十分优秀，为小米公司创造了极大的价值。
那么，杨柘同这些“空降高管”比起来，大家的实力都非常强，可以说不分伯仲，各司其职。
怎么杨柘因身体原因卸任，反倒成了“雷军不满意”？如果连杨柘这样的人才雷军都不满意，那么其他“空降高管”凭什么就“满意”了？
如果雷军真是这般“心眼小”的创业者，那么小米根本不可能走到今天。而那些“空降高管”也不会愿意为小米认真工作。
杨柘并没有离职！
更关键的是，杨柘也没有离职啊。
如果雷军容不下，为何还要将杨柘继续在小米公司内任职？因此，媒体捕风捉影的报道根本不符合逻辑。
根据一张杨柘与网友的聊天记录截图显示，他本人也强调自己并非离职，还要继续工作。
再来看杨柘新职位，中国区营销顾问。这实际上是一个类似“军师”、“参谋”的岗位，也就是将以“谋士”姿态参与更多业务模块之中。
从某种程度上来说，这并没有减轻杨柘背负的工作责任。
试想，一名能力出众的人才，已经通过几十年的从业经历证明了自己的实力。在身体出现问题后，不仅没有选择休息，反而继续为了事业尽其所能。
因此，所谓“杨柘离职是雷军不满意”的揣测可以偃旗息鼓。
转岗更加助力小米高端进程
正是这些能力出众的人才，才是实现雷军对小米未来走高端路线的发展策略的重要助力。
在前不久举办的亚布力论坛中，雷军强调，小米要利用互联网经验帮助制造业转型，把国货做好。让“小米产品都是中低端”的印象烟消云散。
雷军表示，小米的高端哲学始终在坚持，高端的产品是小米高端路线的基石，产品和技术的高端决定小米“高端之路”的脚步不会停歇。
职位调整后，杨柘的工作任命及重心方向可能从点向面进行转变，以全新的“谋士”姿态参与更多业务模块之中，顾问的身份更加灵活。
因此转岗将使他最大化发挥能量，助力小米的高端发展。